建投建材德陽(yáng)羅江有限公司

關(guān)于公開招聘的公告

建投建材德陽(yáng)羅江有限公司（以下簡(jiǎn)稱“建投羅江公司”）是德陽(yáng)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司和四川通融統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司合資組建的國(guó)有法人治理現(xiàn)代化管理企業(yè)。公司于2019年1月依法組建成立，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。公司主營(yíng)砂石開采、生產(chǎn)、銷售；建筑材料銷售；商品混凝土、裝配式建筑生產(chǎn)、銷售；普通貨物運(yùn)輸?shù)取?/span>為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公司員工。公告如下：

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。按照制定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及職責(zé)（詳見附件2）

本次計(jì)劃招聘公司員工共6名（綜合管理部2名，安全環(huán)保部2名，采購(gòu)管理部2名）。

（一）綜合管理部（行政專員1名、文員1名）

行政專員1名，負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作，制定公司黨務(wù)、廉政建設(shè)相關(guān)制度，監(jiān)督實(shí)施并建立廉政檔案；負(fù)責(zé)公司“三重一大”以及工程項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)的監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，績(jī)效管理，薪酬福利管理，勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。

文員1名，負(fù)責(zé)公司綜合文秘、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，擬制公司文件文稿、公文收發(fā)及公司檔案、印章管理，籌備重要會(huì)議、活動(dòng)和公務(wù)接待；負(fù)責(zé)信息收集、篩選、整理，做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售情況統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)公司證照、檔案、印章、資產(chǎn)管理和后勤服務(wù)等工作。

（二）安全環(huán)保部（安全員2名）

安全員2名，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)組織制定公司安全、環(huán)保、生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度；負(fù)責(zé)擬定公司安全、環(huán)保和生產(chǎn)計(jì)劃，組織、推動(dòng)安全、環(huán)保、生產(chǎn)管理工作，推廣現(xiàn)代化安全管理方法和技術(shù)等工作。

（三）采購(gòu)管理部（采購(gòu)員2名）

采購(gòu)員2名，負(fù)責(zé)與供應(yīng)材料商進(jìn)行合同談判、草擬、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)公司原輔材料等的采購(gòu)工作，擬定公司采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施；及時(shí)掌握原輔材料市場(chǎng)信息，制訂和完善公司采購(gòu)、材料驗(yàn)收管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，并組織監(jiān)督各項(xiàng)供應(yīng)、材料驗(yàn)收制度的執(zhí)行情況等工作。

三、報(bào)名條件

（一）具有較高的政治理論修養(yǎng)和政治覺悟，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為人誠(chéng)實(shí)守信，公道正派；

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有相應(yīng)崗位實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)，有與其所擔(dān)負(fù)的職責(zé)相適應(yīng)的能力、知識(shí)水平和專業(yè)技能，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（三）身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能勝任工作崗位；

（四）應(yīng)聘人員年齡要求在35歲以下，應(yīng)聘員工崗位人員應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，均應(yīng)具有相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)資質(zhì)及類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬到40歲以下，具體崗位條件詳見崗位說明。

（五）應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信信息。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.有違法、違紀(jì)行為的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4.有違反其他規(guī)定的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日上午9:00至8月28日上午12:00止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需填寫《建投建材德陽(yáng)羅江有限公司員工招聘報(bào)名表》（見附件1）。按崗位要求提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及相關(guān)資質(zhì)證書掃描件、近期2寸免冠照片電子檔，將報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱2756560297@qq.com，郵件標(biāo)題“應(yīng)聘崗位+姓名”。（注：每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，重復(fù)或多應(yīng)聘視為無(wú)效郵件）。

（二）資格審查

收到報(bào)名簡(jiǎn)歷后，根據(jù)招聘崗位的條件和資格，由我公司對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷、職稱/職業(yè)資格證證書、工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行資格復(fù)查（非背景調(diào)查），淘汰不符合條件的應(yīng)聘人員。

（三）筆試

資格審查合格后，通知應(yīng)聘人員參加筆試。筆試時(shí)間：2020年8月29日9:00，筆試地點(diǎn)：德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心檔案館四樓B007會(huì)議室，應(yīng)聘者憑身份證原件參加考試。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低，按3：1錄取比例由我公司負(fù)責(zé)通知成績(jī)優(yōu)異者參加面試，應(yīng)聘人數(shù)不達(dá)比例時(shí)可酌情考慮。面試時(shí)間：2020年8月30日9:00，面試地點(diǎn)：德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心檔案館四樓B007會(huì)議室，逾期未參加者視為自動(dòng)放棄。

（五）體檢和復(fù)審

面試合格后的應(yīng)聘人員將進(jìn)入體檢和復(fù)審程序，體檢時(shí)間另行通知，體檢人員須到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，體檢或復(fù)審不合格的，取消錄用資格并依成績(jī)名次遞補(bǔ)。我公司負(fù)責(zé)確認(rèn)應(yīng)聘人員體檢表及復(fù)審資料，確認(rèn)無(wú)誤之后對(duì)合格人員進(jìn)行為期7天的公示。

（六）人員錄用及報(bào)到

體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，按照公司通知的時(shí)間及時(shí)報(bào)道，錄用報(bào)到后人員的試用期為1個(gè)月。

報(bào)名咨詢電話：0838-3123879 蘭老師

五、待遇

試用期滿考評(píng)合格的人員，由公司填寫《擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)股東公司備案。公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按公司相關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇以及繳納“五險(xiǎn)一金”。

正式員工待遇由底薪（含五險(xiǎn)一金）和績(jī)效工資兩部分組成，全年收入在5萬(wàn)元以上，底薪按月發(fā)放，績(jī)效工資由公司考核后按績(jī)效方案發(fā)放。

附件：1.員工招聘報(bào)名表

2.招聘崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)

建投建材德陽(yáng)羅江有限公司

2020年8月24日

附件1：

建投建材德陽(yáng)羅江有限公司員工招聘報(bào)名表

應(yīng)聘崗位：                               報(bào)名日期：    年  月  日