德陽交通發(fā)展集團有限公司
2023年第一次公開招聘公告
德陽交通集團成立于2020年，系德陽發(fā)展集團旗下全資二級集團，經(jīng)多年發(fā)展，公司現(xiàn)已成為踐行成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、推進成德同城化發(fā)展的重要支撐載體。公司下屬8個全資子公司、3個控股、11個參股公司，主營公共交通運輸服務，交通基礎(chǔ)設施建設運管，建設工程全過程服務，各類公路養(yǎng)護維修，公路物流貨運服務，車輛檢測維修服務，停車場地設施經(jīng)營管理，建筑材料加工銷售和商品貨物貿(mào)易等。“交運天下、通達萬家”，一直以來，德陽交通集團堅持政治立企、改革強企、從嚴治企、實干興企的指導思想，以期立足成德同城、厚植交通本業(yè)，通過借智聚力、借腦用力、借勢發(fā)力，做強企業(yè)治理、做實業(yè)務版塊、做好主輔布局，實現(xiàn)長足長效發(fā)展。
德陽交投物流有限公司屬德陽交通集團旗下全資子公司之一，成立于2021年3月，注冊資本5000萬元，經(jīng)過兩年多的經(jīng)營拓展，公司初步形成以公路貨代、海運貨代、供應鏈服務為主的三大業(yè)務版塊。公司以交以天下、投以同心、物以四海、流以不息為使命，以創(chuàng)建一流的商貿(mào)、倉儲、物流一體化供應鏈綜合服務商為愿景，致力于大宗商品產(chǎn)業(yè)和倉儲物流領(lǐng)域，整合各流通要素，為客戶提供具有針對性的供應鏈解決方案和全程一站式服務，包括采購分銷、全程物流、庫存管理、供應鏈金融、原料加工、信息咨詢等在內(nèi)的物貿(mào)鏈流通服務。
按照德陽發(fā)展控股集團有限公司員工招聘相關(guān)要求，因工作需要，現(xiàn)就德陽交通集團下屬子公司2023年第一次公開招聘事項公告如下：
一、招聘對象、范圍
本次招聘范圍為符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè)；
（六）具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，具有創(chuàng)新精神和市場意識；
（七）年齡要求按照招聘崗位情況表中的要求為準，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
（八）無公安機關(guān)和相關(guān)金融監(jiān)管機構(gòu)等不良記錄。
有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的或因個人責任被單位解聘的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀、政紀處罰影響期內(nèi)，或尚未解除處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
7.在以往招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
8.屬于應聘公司高管的主要利害關(guān)系的人員，具體包括應聘公司高管的配偶、父母、配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女，配偶的兄弟姐妹；
9.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘崗位及人數(shù)
（一）風控法務部副部長1名
（二）風控法務部風控專員1名
（三）風控法務部法務專員1名
（四）市場部物流單證專員1名
（五）市場部業(yè)務專員1名
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
即日起至2023年8月7日晚上24點整報名截止，每人限報1個崗位，并勾選是否服從調(diào)劑。
2.報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，有意應聘者請在電腦上登錄國企人才網(wǎng)（http://new.gqrcfw.com/index.html），點擊首頁的招聘公告鏈接進行填報。請按系統(tǒng)提示要求準確填寫，并上傳所有報名材料電子版完成報名。報名成功后不得修改報名崗位或重新報名。對因個人操作不當，未能在報名截止時間前成功報名的，公司將取消其本次應聘資格且不承擔任何責任。
3.報名材料
（1）包括《個人承諾書》（模板見附件2）、報名人員身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表或海外學歷認證文件、職稱或執(zhí)業(yè)資格證、各類獲獎證書及業(yè)績證明材料、近期免冠一寸彩色照片1張等材料掃描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名儲存，如：公開招聘報名表（張三）、畢業(yè)證（張三）、學位證（張三）。所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“應聘崗位+應聘材料（姓名）”的格式命名，如：德陽交通集團德陽交投物流有限公司業(yè)務專員崗應聘材料（張三）。
（2）報名人員相關(guān)證書須在報名截止時間前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予以進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，責任由本人自負。
（二）資格審查
德陽交通集團招聘工作組按崗位任職要求對應聘者進行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由招聘工作組通知其本人。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合報考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同，由此造成的一切不利后果由應聘者本人承擔。
（三）筆試
筆試另行制定相應方案組織實施，具體時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績由高到低排序，原則上按照不低于1:3的比例確定進入面試人員名單。
（四）面試
面試另行制定相應方案組織實施，具體時間、地點另行通知。面試內(nèi)容包括但不限于個人從業(yè)經(jīng)歷、主要工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、應聘優(yōu)勢、組織溝通能力等。
（五）考試總成績計算。
考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。
（六）背景調(diào)查及資格復審
根據(jù)各崗位綜合考評排名情況及崗位匹配度提出擬聘人選。按決策流程報公司研究同意后，對擬聘人選開展第三方背景調(diào)查。進入擬聘的人選需按要求將報名時提交的個人材料原件及復印件，在指定時間內(nèi)送達至指定地點接受資格復審。凡提供虛假材料的，取消資格。同時，應聘者需提供個人近期征信報告及無犯罪證明。
（七）公示
對經(jīng)公司相關(guān)決策機構(gòu)研究確定的擬任（聘）用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式、實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間被反映有嚴重問題并查有實據(jù)的應聘者，不予以聘用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（八）體檢
對公示無異議的擬聘人員，擬聘人員提供1個月內(nèi)體檢報告，體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔，體檢結(jié)果報具體用人單位。
（九）遞補
因個人原因、背景調(diào)查或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺員的，由公司招聘工作決策機構(gòu)另行決策遞補方案。
（十）錄用
擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期，不按時報到的，取消錄用資格。在試用期內(nèi)，用人單位認定為不符合崗位要求，按照用人單位關(guān)于試用期考核相關(guān)管理辦法規(guī)定執(zhí)行。德陽發(fā)展集團下屬全資、控股各級子公司在職人員報名本次公開招聘的，在同等條件下可考慮優(yōu)先錄用。
五、其他事項
（一）為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對應聘者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的，取消其資格。
（三）報名時請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，否則后果自負。
（四）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（五）本次公開招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將另行發(fā)布補充公告。
六、紀律要求
此次公開招聘工作過程中，所有工作人員嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕選人用人不正之風。應聘人員如有弄虛作假、違反招聘紀律等情節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格、任用資格。
本次競聘由德陽交通集團紀委全程監(jiān)督。
咨詢電話：028—65278727 028—60306867
監(jiān)督電話：0838-6130903
本次公告的最終解釋權(quán)歸德陽交通集團所有。
附件：1. 德陽交通集團2023年第一次公開招聘崗位信息表【附件下載】
2. 個人承諾書【附件下載】
德陽交通發(fā)展集團有限公司
2023年8月2日