德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年第一次公開招聘公告
德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年7月23日，是經(jīng)德陽市人民政府批準(zhǔn)，由德陽發(fā)展集團(tuán)出資設(shè)立的全資國有企業(yè)。集團(tuán)下屬30余家子企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋食品飲料、自然資源、物流貿(mào)易、綠色配送四大板塊。因發(fā)展需要，現(xiàn)就2024年第一次公開招聘事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式進(jìn)行。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國家認(rèn)可的學(xué)歷及職業(yè)資格。
（三）身心健康，積極向上，愛崗敬業(yè)。
（四）未受過黨紀(jì)政務(wù)處分，無不良記錄。
各崗位具體任職要求以《德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第一次公開招聘崗位表》為準(zhǔn)。
有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的；
7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘范圍
本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。
四、招聘崗位
（一）德陽商業(yè)投資集團(tuán)董事會文秘崗1人
（二）德陽商業(yè)投資集團(tuán)合并報表崗1人
（三）德陽商業(yè)投資集團(tuán)融資管理崗1人
（四）德陽商業(yè)投資集團(tuán)市場拓展崗1人
（五）德陽商業(yè)投資集團(tuán)投資管理崗1人
（六）德陽商業(yè)投資集團(tuán)合規(guī)審查崗1人
（七）德陽商業(yè)投資集團(tuán)環(huán)保安全崗3人
具體要求詳見《德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第一次公開招聘崗位表》。
五、招聘程序
本次招聘由德陽商投集團(tuán)委托第三方公司組織實施，按下列程序開展：
（一）報名
1.報名時間：即日起至2024年1月28日18點整。
2.報名流程：此次招聘只接受網(wǎng)上報名。
（1）填表：在公告末端附件下載填寫《德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》《承諾書》（《報名表》需提交可編輯電子文檔）。
（2）準(zhǔn)備報名材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱或職業(yè)資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。
（3）掃描：（1）和（2）所述材料需提供高像素掃描件，并按照“文件名（姓名+崗位）”的格式命名，如：公開招聘報名表（張三+崗位）、畢業(yè)證（張三+崗位）、學(xué)位證（張三+崗位）。
（4）文件打包壓縮：以上所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮，按照“***公司***崗位應(yīng)聘材料（姓名）”的格式命名。
（5）網(wǎng)絡(luò)投遞：將所有報名資料投遞至dyrcjtzp@163.com，咨詢電話：0838-2800666。超過2024年1月28日18點整之后投遞視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準(zhǔn)。
（二）資格審查
應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者對個人信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的，一經(jīng)查實即取消招聘資格及聘用資格，已聘用的依法解除聘用合同。經(jīng)審核符合條件者，三方公司將與應(yīng)聘者聯(lián)系。
（三）筆試、面試
本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行，筆試、面試時間另行通知。由三方公司組織資格審查合格的報名者先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。招聘名額與資格審查通過人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績（百分制）?？荚嚳偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績低于70分的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于65分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審及考察
由用人單位對各崗位按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)，包括個人信息真實性、相關(guān)背景調(diào)查以及心理素質(zhì)等情況。同時，應(yīng)聘者需提供個人征信報告及無犯罪記錄證明原件，上述材料開具時間自接到通知之日起15日內(nèi)有效。
（五）公示
確定擬聘人員后，進(jìn)行錄用前公示。公示期間接受社會監(jiān)督。如有異議應(yīng)以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。
（六）體檢
對公示無異議的擬聘人員，應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)自行體檢，體檢結(jié)果報用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（七）聘用
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。不按時報到的，取消聘用資格。
六、其他事項
（一）為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對應(yīng)聘者的筆試和面試等綜合表現(xiàn)不佳的，可在筆試或面試后取消該崗位的招聘計劃。
（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的，取消其資格。
（三）報名時請準(zhǔn)確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。
（四）未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
七、紀(jì)律要求
招聘過程中，有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
集團(tuán)紀(jì)檢部門對本次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0838-6130903
附件：1. 德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年第一次公開招聘崗位表【附件下載】
2. 德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報名表【附件下載】
3. 承諾書【附件下載】
德陽商業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2024年1月15日